Textos per compartir

(Temps de lectura estimat: 4 minuts) ANEM AL CINEMA Títol:  Viatge al país dels blancs                                    Idioma: català  Any: 2026                                                                           Durada (min): 110  Plataforma: als cinemes (2026)                                  Tipus: drama  Direcció: Dani Sancho                                                        Paí s:  Catalunya Trailer:   h...

" Comunicació no violenta. Un llenguatge de vida " Marshall B. Rosenberg. Gran Aldea EDITORES 2006 Pot trobar-se el resum que n'he fet en aquest enllaç: https://docs.google.com/document/d/15X9TrO4HMiY4PUL65L86JYXpasSrbqs8tsMxS9tnMIM/edit?usp=sharing Durada estimada de lectura: 56 minuts

La pau al món pot aconseguir-se treballant-la des de moltes perspectives.  Les cimeres de governants, a nosaltres, ens poden quedar lluny. Però ben a prop tenim moltes persones amb qui compartim trossos de vida (ja sigui voluntàriament com "per força") amb les que podem convertir els espais de convivència en racons on fer créixer la pau.  La COMUNICACIÓ NO VIOLENTA suposa una estratègia per a acostar-nos als altres d'una forma més efectiva. Practiquem-la! 1. Introducció 1.1. Antecedents La riquesa de maneres de viure i interpretar el món és, també, una font de conflictes. Sense adonar-nos-en mantenim patrons relacionals fonamentats en la violència, el poder i el control sobre els altres, estratègies que són origen de conflictes. Cal que sapiguem identificar aquests patrons i els foragitem per a passar a gestionar les divergències de manera positiva i convertir-nos en models de pau. 1.2. Objectiu L'objectiu d'aquest article és presentar una metodologia que ens cond...

Darrera actualització: 29 de desembre de 2025 https://www.equilibra.cat/   El blog d'en Martí Olivella, pacifista

  A continuació ofereixo la llista de llibres (tant noveles com assaig) que he llegit i m'han agradat especialment.  Si estan en blau és perquè n'he fet un resum que pots trobar en aquest mateix blog, clicant sobre el títol. NOVELES que m'han distret molt El gran engany (Dan Brown, 2001) Llibres d'ASSAIG que m'han inspirat La calidad del servicio  (Jacques Horovitz, 1993) Laïcitat, religions i prejudicis  (Joan Gómez i Segalà, 2002) Sàpiens: una breu història de la humanitat  ( Yuval Noah Harari, 2014 )   Llibres que m'han recomanat (però que no he llegit encara) Paret mestra (Joan Rosàs, 2025) Una breu història de la igualtat (Thomas Piketty) Capital i ideologia (Thomas Piketty) El capital del segle XXI (Thomas Piketty)

COMPRENDRE EL FET RELIGIÓS En el marc de les meves reflexions al voltant de la immigració, i sobre com incorporar-la a la nostra societat, un dels aspectes a tenir en compte és el religiós. El juliol de 2025 vaig coincidir amb en Joan Gómez i Segalà, sociòleg, que em suggerí la lectura del seu llibre  " Laïcitat, religions i prejudicis "  editat per Fragmenta Editorial el 2022  en el marc de la col·lecció Assaig nº 73 . L'he trobat molt interessant i per això n'he fet uns apunts amb algunes de les aportacions, que he complementat en alguna ocasió amb informació que he aconseguit de forma particular. Us animo a buscar el llibre (200 pàgines) i a llegir-lo.  Aprendreu una colla de coses que us faran veure els altres des d'un altre punt de vista (no només els musulmans; també els pastafaris, passant per tantes d'altres tradicions religioses). Des que vaig llegir-lo m'ha fet veure les coses (no només la religió) d'una altra manera: tots som diferents i pe...

Podeu llegir el resum a aquí: https://docs.google.com/document/d/1pZPYsVw-AO8Ns2rN9jvIE35MupQTtX3PxOJDzZDKtwk/edit?usp=sharing

  Lideratge col·laboratiu Formació EIC amb Evelyn Moreno, Carlota Villacampa i Iolanda Marchueta 23 de gener de 2025 https://www.fullsdenginyeria.cat/liders-que-busquen-la-collaboracio   ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Evelyn Moreno https://www.linkedin.com/in/emchealthcareinnovation/   El lideratge és una habilitat per a transformar els equips i la societat. En una empresa el cap és obeït per força. El líder, en canvi, és seguit per la gent de forma voluntària. El lideratge d’equips multidisciplinars i interculturals ha de tenir en compte tres pilars: el llenguatge (argot) de cada especialitat i cultura la xarxa entre persones les persones El líder ha d’escoltar-entendre-traduir els missatges per a cada participant. Calen moltes persones per a pensar la solució més adequada a una problemàtica. Fins ara hi havia un líder heroi: ningú no podia aportar idees millors era un c...